Gemeinsam gestalten!

Projekte für gelungene Migration & wirtschaftliche Entwicklungszusammenarbeit

Unsere Grundhaltung / Leitidee

Wir wollen Migration so gestalten, dass sie für alle Beteiligten gelingt – und dass Menschen, die zu uns kommen, ihre Stärken einbringen können. Am Ende soll Integration nicht nur im Alltag und im Zusammenleben funktionieren, sondern auch beruflich und wirtschaftlich echte Chancen schaffen.

Dabei leiten uns vier Kernfragen:

  • Wie können wir die Stärken von Migrantinnen und Migranten besser nutzen?
    Zum Beispiel durch Bildung, Beratung und praktische Unterstützung direkt vor Ort in den Regionen.
  • Worauf sollen wir unseren Fokus legen?
    Wir wollen Themen bearbeiten, die gesellschaftlich relevant sind und an diesen Stellen in der Praxis ansetzen.
  • Wie planen und setzen wir Projekte sinnvoll um?
    Projekte planen und setzen wir sinnvoll um, indem wir von Anfang an die verschiedenen Lebensbereiche – wie Bildung, Arbeit, Sprache und Alltag – miteinander verknüpfen und stets eine realistische Umsetzung im Blick behalten. Dabei entwickeln wir unsere Ideen nicht isoliert, sondern beziehen das Feedback der Menschen, mit und für die wir arbeiten, aktiv in den Entwicklungsprozess ein, sodass Maßnahmen praxisnah, bedarfsgerecht und nachhaltig umgesetzt werden können.
  • Wie stellen wir sicher, dass die Arbeit langfristig wirkt?
    Der kontinuierliche Austausch mit den Projektteilnehmenden hat für uns eine hohe Bedeutung – er ermöglicht es uns zu erkennen, was bereits gut funktioniert, wo Optimierungsbedarf besteht und welche neuen Fragestellungen sowie nächsten Schritte sich daraus ergeben.

Projektphilosophie

Unsere Projekte verbinden Grundlagenwissen mit praktischer Umsetzung. Dabei verfolgen wir zwei zentrale Ziele:

  • Stärken durch Migration nutzen:
    Wir möchten das Wissen, die Erfahrungen und Fähigkeiten von Menschen mit Migrationsgeschichte gezielt einbeziehen – besonders in Bildungsarbeit, die Entwicklung unterstützt und wirtschaftliche Chancen eröffnet.
  • International helfen, Ursachen angehen:
    Wir unterstützen Zusammenarbeit mit Partnern in anderen Ländern, um Chancen zu erhöhen und Perspektiven zu schaffen.

Aktuelle Projekte

Bremer Lernsout

Das AME-Institut hat das Projekt „Bremer LernScout“ ins Leben gerufen, um
Schüler*innen mit und ohne Migrationshintergrund gezielt beim Lernen zu unterstützen. Ziel des Programms ist es, die Motivation zum Lernen zu stärken und Kinder sowie Jugendliche der 1. Klasse bis zum Abitur durch qualifizierte Nachhilfe zu begleiten.

Unsere Arbeit geht dabei über eine reine Dozent*innentätigkeit hinaus. Wir stehen im engen Austausch mit Eltern, Lehrkräften und Schulen, um die bestmögliche Förderung und nachhaltige Lernerfolge für die Schüler*innen zu erreichen.

Das Projekt wird aktuell an sechs Standorten in Bremen-Nord, Bremen West/Mitte und Bremen-Ost durchgeführt. Neben dem regulären Nachhilfeprogramm bieten wir derzeit auch ein spezielles Abschlussvorbereitungsprogramm für Schüler*innen der 10. Klasse an.

Projektübersicht

Empowerment Werkstatt – Einstieg EZ 2019 

Einstieg der afrikanischen Diaspora in die wirtschaftliche Entwicklungszusammenarbeit in ihren Heimatländern 2019

Das AME-Institut veranstaltete gemeinsam mit der Bremischen Initiative einen Austausch zur afrikanischen Diaspora in der EZ: Chancen, Herausforderungen, Ideen und Förderungen wurden in Vorträgen, Gesprächen, Gruppenarbeit und Plenum diskutiert. 

Arbeitsmarkt Lotsenschulung und –Begleitung 

Ausbildung von Lotsenpersonal für Migrantenorganisationen aus Bremen

Das AME-Institut schulte im Jahr 2019 Lotsinnen und Lotsen, um Zugewanderten das deutsche System näherzubringen. Sie unterstützen vor Ort und erhalten dafür grundlegendes Wissen zu wichtigen Themenschwerpunkten.

Stärken der Mitarbeiterkompetenzen von Afrika ist auch in Bremen e.V.

Integrationsprojekt 2013 unter Leitung von Dr. Osmund Osinachi Uzor

Ziel des Projekts war der Ausbau von Kompetenzen in Migrantenorganisationen durch Weiterbildungen. Schulungen in Vereins-, Diversity– und Projektmanagement sollten den professionellen Einsatz der Mitarbeitenden stärken.